第一条 各单位要统计好到岗人员信息，由疫情严重地区返厂员工，或在疫情严重地区有过停留的员工，应根据公司要求，居家观察14天，由非疫情中心的其他省份返厂的员工，要居家观察48小时，观察期满，无疫情症状人员方可复工。

第二条 各单位要对复工人员进行体温检查，并统计上报，发现异常情况人员（体温超过37.2℃），要及时汇报，并引导就医。

第三条 工作期间，工作人员要佩戴防护口罩，各单位实施巡视检查，如发现有人员有疫情状况，如发烧，乏力，干咳或呼吸困难等症状时，必须立即上报公司，并安排就医，进行现场消毒，并将检查结果及时通报公司。

第四条 员工上班期间，鼓励自驾，乘坐公共交通工具的员工，必须佩戴防护口罩，下车后，应及时洗手。

第五条 严格出差管理，实施报备制，出差人员返厂后，应根据第一条要求，进行隔离观察。

第六条 做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记信息，姓名，电话，近期是否前往过疫情中心区域等。外来人员入厂前要接受体温检测，检测合格方可入厂，入厂必须佩戴防护口罩。

第七条 每天对集中办公区、电梯间等重点区域等进行清洁、消毒工作。

第八条 人员密集场所，如集中办公区等，每天至少保证上午、下午各开窗通风一次。

第九条 食堂开工前，应确认安全卫生条件，生鲜肉类要检疫合格，餐饮器具严格消毒。提供食品要留样。

第十条 尽量减少集中会议，可采用微信视频会议等方式。如需召开中大型会议，要提前征得公司主管领导同意，向公司办公室报备。要精简会议议程，缩短会议时间。

第十一条  恢复生产前，应对设备设施，进行仔细检查，确保设备处于安全状态方可进行生产。

第十二条  上岗前，检查劳动防护用品佩戴，禁止酒后上岗。

第十三条  班次结束后，做好生产现场的清理，做好交接班记录。

第十四条  注意用电安全，加强对配电设施、电气线路、手持电动工具的检查，发现问题，及时同时专业电工处理。

第十五条 严格执行危险作业审批制度，落实危险作业监护制度。

第十六条 严格执行安全巡检制度，管理人员每天定期巡检，关注职工作业状态。各单位要做好安全教育，在疫情防治阶段，员工需要佩戴口罩进行工作，可能会造成操作不便，要提示员工作业时要加强沟通，稳妥作业，注意人身安全。

第十七条 落实好应急值班制度，各部门每天应有至少有1名领导到岗值班。相关人员保持通讯畅通。

第十八条 各单位要积极引导宣传，稳定员工心态，教育员工不造谣、不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息。